Henkilöstökyselyt osana tiedolla johtamista
Henkilöstökyselyt ovat olennaisia jokaisen vastuullisen yrityksen HR-strategiassa. Ne tarjoavat arvokasta tietoa työntekijöiden tyytyväisyydestä ja tuovat esiin mahdolliset kehityskohteet, jotka voivat vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen.
Kyselyiden avulla saat tietoa, joka ei vain mittaa työtyytyväisyyttä, vaan tarjoaa syvällistä ymmärrystä liiketoimintasi ytimistä – työntekijöiltä, jotka kohtaavat arjen haasteet. Vaikka yrityksen johto tuntee markkinan ja toimialan, parhaat kehitysideat kumpuavat usein juuri henkilöstön osaamisesta ja kokemuksesta. Tämä ”hiljainen tieto” voi olla avainasemassa yrityksesi menestyksen kannalta.
Perinteisesti henkilöstökyselyt on toteutettu kerran vuodessa, ja niiden tuloksia on verrattu aiempaan vuoteen. Nykyisessä nopeassa liiketoimintaympäristössä tämä malli ei aina riitä – markkinat ja kilpailutilanne voivat muuttua nopeasti, ja reagointiaika voi käydä liian pitkäksi. Siksi on tärkeää pitää jatkuvaa ja matalan kynnyksen yhteyttä henkilöstöön. Kyselyihin vastaamisen on oltava työntekijöille helppoa ja vaivatonta.
Upto Go -sovelluksen avulla voit luoda ja jakaa henkilöstökyselyitä muutamassa minuutissa. Näet vastaukset heti, mikä mahdollistaa nopean reagoinnin ja jatkuvan parantamisen. Ota tiedolla johtaminen haltuun ja anna henkilöstöllesi ääni, joka kehittää yrityksesi arkea ja ohjaa yrityksesi kohti menestystä.
Lue lisää Upto Go:sta täältä.